Musimy okazać zaufanie naszym młodym ludziom. Oni powinni być pionierami w każdym przedsięwzięciu, wymagającym trudu i poświęcenia, podczas gdy wybitnie doświadczeni słudzy Chrystusa powinni być uznani jako doradcy. Oni mają być zachętą i błogosławieństwem dla tych, którzy znoszą największe przeciwności dla Boga. — Counsels to Parents, Teachers and Students 516.517. PCh 31.2
Potrzeba młodych ludzi. Bóg wzywa ich na pola misyjne. Ci, którzy są mniej obciążeni troskami i obowiązkami, są w korzystniejszej sytuacji, jeśli chodzi o zaangażowanie się w pracę, od tych, którzy muszą troszczyć się o prowadzenie i zaspokajanie potrzeb dużych rodzin. Co więcej, młodzi ludzie łatwiej mogą przystosować się do nowego klimatu i otoczenia, lepiej również znoszą niewygody i trudności. Dzięki taktowi i wytrwałości mogą dotrzeć do ludzi tam, gdzie się znajdują. — Counsels to Parents, Teachers and Students 517. PCh 31.3
Wielu młodych ludzi, którzy w domu otrzymali właściwe wychowanie, należy przygotować do służby i zachęcić — dzięki dobrze zaplanowanej i wiernej pracy — do zatknięcia sztandaru Prawdy na nowych miejscach. Najlepsze przygotowanie zdobędą we współpracy z naszymi kaznodziejami i doświadczonymi pracownikami. Działając pod kierownictwem Bożym, wspierani przez modlitwy doświadczonych współpracowników, mogą wykonać dobrą i błogosławioną pracę. Łącząc swoją pracę z pracą starszych pracowników, wykorzystując swe młodzieńcze siły dla najlepszych spraw, zapewnią sobie towarzystwo niebieskich aniołów. Jako współpracownicy Boga mają przywilej śpiewać, modlić się, wierzyć i pracować z odwagą i swobodą. Obecność niebieskich istot pozwoli im i ich współpracownikom zdobyć zaufanie i pewność, które doprowadzą ich do modlitwy i oddawania chwały Bogu, do prostoty prawdziwej wiary. — Testimonies for the Church IX, 119 [Świadectwa dla zboru IX, 119]. PCh 31.4