عندما يكون مِن اللازم تلقين فردٍ ما كيف يؤدّي الواجبات، لا ينبغي أنْ يُطرح السؤال حول ما إذا كان شخصاً غنيّاً أو بليغاً، بل حول ما إذا كان صادقاً وأميناً ومُجتهداً في العمل؛ لأنّه مِن دون هذه المؤهّلات يكون غير صالح بالمرّة لأيّ منصب محطّ ثقة، مهما كانت إنجازاته. — تستيمونيز فور ذا تشرش ٤: ٤١٣. ChSAr 242.2