Ci, którzy sądzą, że jeśli ktoś nadaje się na jedno stanowisko, może zajmować także kilka innych, są narażeni na popełnianie błędów w planowaniu rozwoju dzieła. Są skłonni wkładać na barki jednego człowieka ciężar, który należałoby podzielić między kilku ludzi. SE 280.1
Doświadczenie ma wielką wartość. Pan pragnie mieć w swoim dziele ludzi inteligentnych, przygotowanych do pełnienia odpowiedzialnych funkcji w naszych diecezjach i instytucjach. Potrzebni są szczególnie poświęceni menedżerowie, którzy będą stosować zasady prawdy w biznesie. Ci, którzy odpowiadają za sprawy finansowe, nie powinni zajmować się innymi sprawami, których nie są w stanie udźwignąć. Nie należy też powierzać prowadzenia biznesu ludziom niekompetentnym. Ci, którzy kierują dziełem, czasami błądzą dopuszczając do wyboru na odpowiedzialne stanowiska takich ludzi, którzy nie mają taktu i nie potrafią prowadzić ważnych spraw finansowych. SE 280.2
Ludzie dobrze zapowiadający się w biznesie powinni rozwijać i udoskonalać swoje talenty za pomocą gruntownego studiowania i szkolenia. Należy ich zachęcić, by studiowali i zdobywali wiedzę o właściwych zasadach i metodach właściwego zarządzania biznesem. Żaden biznesmen zatrudniony w dziele Bożym nie powinien być nowicjuszem. Jeśli ludzie w jakiejkolwiek dziedzinie potrzebują rozwijania swoich zdolności, aby stawali się mądrzy i skuteczni w działaniu, to z pewnością potrzebują tego ci, którzy uczestniczą w budowaniu królestwa Bożego na świecie. W świetle faktu, iż żyjemy blisko końca historii ziemi, potrzebujemy większej dokładności w służbie, więcej czujnego wyczekiwania, czuwania, modlitwy i solidnej pracy. Ludzie pracujący w dziele powinni usilnie dążyć do doskonałości, aby stać się idealnymi chrześcijanami, doskonałymi w Chrystusie Jezusie. SE 280.3