တာဝန်ရှိမှုကို လူတစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းစီ၌ စိတ်ချအပ်နှံသောအခါ မေးရမည့်မေးခွန်းသည် ထိုသူအဟောအပြောကောင်းသလား (သို့မဟုတ်) ချမ်းသာသလားဟူ၍ မဟုတ်ဘဲ ရိုးသားသလား။ သစ္စာစောင့်သိသလား။ လုပ်ငန်းကြိုးစားလုပ်ဆောင်သလားဟု မေးစမ်းကြရမည်။ အဘယ်ကြောင့် ဆိုသော် ဤအရည်အချင်းမရှိဘဲ သူပြုလုပ်ပြီးစီးသည့်အရာများမည်သို့ပင် ဖြစ်နေပါစေ၊ ထိုသူသည် စိတ်ချရမှုအဆင့်တစ်စုံတစ်ခုအတွက် လုံးလုံး လျားလျားသတ်မှတ်မခံရနိုင်သူဖြစ်၏။ (ChS 242.2) ChSBur 402.2