第十九章 传道人资格的审查

我看到上帝已把决定谁适合这神圣工作的责任放在了祂所拣选的传道人身上；他们要本着与教会联合和圣灵的明白表示决定谁该去谁不适合去。我看到若是让这里或那里的少数个人决定谁配做这项大工，结果就是到处都有混乱和分心的事。GW92C 1.311

上帝已屡次指示，人若没有蒙祂呼召的明确无误的证据，就不该得到鼓励进入园地。主不愿把祂羊群的重担委托给不够格的人。上帝所召的人必须具有深刻的经验，受过考验与试验，有健全的判断力，敢于本着柔和的精神责备罪恶，知道如何喂养羊群。上帝知道人心，祂也知道要拣选谁。GW92C 1.312

传道人的审查工作进行得太少了，因此教会中就有了尚未悔改，庸碌无能的工人。他们非但没有激发信徒对上帝的圣工更加热心和诚恳，反而安抚他们入睡。有些传道人参加祷告会，一再重复陈旧无生命的祷告；一周又一周，一月又一月，讲一样枯燥的道理。他们没有鼓舞人的新东西提供给会众，这证明他们与上帝的性情无份，基督也没有因信而住在他们心里。凡自称遵守和教导上帝神圣律法的人，若不断违犯律法，他就是罪人和真理信徒的绊脚石。许多人对耶和华的律法和圣子的恩赐所抱的冷淡态度，侮辱了上帝。纠正这一普遍弊端的唯一方法，就是严格审查每一个要成为真理教师的人。负责审查的人，应熟悉对方信道以来的经历，了解他的基督徒经验，圣经知识，和对现代真理的看法。无论何人，若没有表现出在上帝的事上有真实活泼的经验，就不得被接纳为上帝圣工的工人。——MSGW92C 1.313

凡即将参加圣工向世人教导圣经真理的人，必须受忠心而有经验之人的细心考问。（同上参122页）等这些人有一些经验之后，还有一番当为他们作的事。应当借着恳切祷告，把他们奉献在主前，以便上帝可以借着圣灵指示他们是否蒙祂悦纳。使徒说：“给人行按手的礼，不可急促”(提前5:22)。在使徒时代，上帝的传道人不敢凭自己的判断，去选择或接受人来担当上帝代言人的圣职。使徒选择了所认可的人之后，便把他们置于主前，看祂是否同意他们出去作祂的代表。现今至少也当如此行。GW92C 1.314

在许多地方，我们见到那些尚未具备相当资格的人，被仓促地选任教会长老等要职。他们还不能好好地管理自己，感化力也欠佳。教会时常因其领袖品格上的缺点而遭遇困难。这些人被按立得太急促了。GW92C 1.315

上帝的传道人应有好名声，在激起慕道的兴趣之后，能够贤明的管理该项事工。我们极其需要有能力的人，他们会使所代表的圣工得荣耀，而不是蒙受羞辱。应当特别审查传道人，看他们对于现代真理是否通达理会，以致能在预言或实际题目上讲解有联贯性的讲题。他们若是不能清楚的讲解圣经道理，就应当仍旧作听道的人和学习的人。他们若要作圣经真理的教师去教导别人，就当恳切热心的研究圣经，并熟习精通它。在差派人进入工作园地之前，所有这一切都应当慎重虔诚地加以考虑。GW92C 1.316