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Messages choisis, vol. 2

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    Salaires des employés de nos institutions

    L'œuvre des publications a été fondée sur le sacrifice; elle a été maintenue grâce à l'intervention constante de la providence divine. Nous avons commencé dans une grande pauvreté. Nous avions à peine de quoi nous nourrir et nous vêtir. Quand les pommes de terre étaient rares et d'un prix élevé, nous les avons remplacées par des navets. Six dollars par semaine étaient le maximum de notre salaire pendant nos premières années d'activité. Nous ne pouvions nous procurer tout ce que nous désirions; il fallait restreindre nos besoins. Mais nous étions bien décidés à donner au monde la lumière de la vérité présente; aussi l'esprit, l'âme et le corps étaient-ils mis à contribution. Nous travaillions tôt le matin et tard le soir, sans trêve, sans le stimulant du salaire. ... Et Dieu était avec nous. A mesure que l'œuvre des publications a prospéré, les salaires ont été augmentés, comme cela se doit.MC2 218.2

    Une échelle des salaires équitable

    Alors que je me trouvais en Suisse, on me fit savoir de Battle Creek qu'un plan avait été formé au terme duquel aucun des employés de bureau ne pourrait recevoir plus de douze dollars par semaine. J'ai dit: Ceci ne va pas; il y en a qui devront recevoir un salaire plus élevé. Cependant personne ne devrait recevoir le double de cette somme, car si quelques-uns seulement puisent si abondamment dans la caisse, cela constituera une injustice par rapport à d'autres. De gros salaires accordés à un petit nombre, cela est conforme aux habitudes du monde, tandis que d'autres qui mériteraient tout autant sont desservis, ce qui est une injustice.MC2 219.1

    Le Seigneur veut que des hommes fidèles, qui l'aiment et le craignent, soient employés dans chaque école, imprimerie, institution médicale et maison d'édition. Leurs salaires ne devraient pas être fixés d'après les usages du monde. Il faudrait veiller judicieusement à éviter une aristocratie et à maintenir l'égalité, selon la loi du ciel. “Vous êtes tous frères.” Matthieu 23:8. Il ne faut pas que de gros salaires soient exigés par un petit nombre et que de tels salaires soient présentés comme un appât en vue de s'assurer des capacités et des talents. Ceci équivaudrait à placer les choses sur une base mondaine. Une augmentation de salaires entraîne comme conséquence une augmentation d'égoïsme, d'orgueil, de luxe, de complaisance envers soi-même et d'extravagance inutile, inaccessible aux membres de l'Eglise qui s'efforcent de tout leur pouvoir de payer leur dîme et de présenter à Dieu leurs offrandes. Ceux-ci vivent dans la pauvreté. Le Seigneur aime les uns comme les autres, mais les âmes humbles et contrites, qui pratiquent le sacrifice, qui aiment Dieu et s'efforcent de le servir, sont plus proches du grand cœur de l'Amour infini que ceux qui se sentent libres de jouir de tous les biens de cette vie présente.MC2 219.2

    Ne pas copier les usages du monde

    Bien des témoignages m'ont été donnés pour montrer que nous ne devons pas copier les usages du monde. Il ne faut pas céder à la tentation de saisir tout ce qu'il est possible d'acquérir pour dépenser notre argent en vêtements et objets luxueux, à la manière du monde. Chercher à se plaire à soi-même n'apporte aucune joie supplémentaire. Ces dépenses inutiles se font au détriment du trésor de Dieu et le déficit devra être comblé par quelqu'un. Les moyens nécessaires à l'édification du royaume du Christ en ce monde se trouvent grandement limités du fait que des hommes dérobent Dieu dans les dîmes et les offrandes.MC2 220.1

    Qu'on ne s'imagine pas un instant que le fait d'exiger un gros salaire donne la mesure de la valeur d'un ouvrier aux yeux de Dieu. Dans le monde un homme est estimé d'après ce qu'il possède. Dans les registres du ciel il est estimé en proportion du bien qu'il a fait avec les moyens qui lui sont confiés. C'est en consacrant ses talents entièrement sanctifiés à la gloire de Dieu, dans la crainte et dans l'amour, que la valeur d'un homme sera démontrée. C'est seulement lorsque chacun recevra sa récompense selon que son œuvre aura été estimée lors du jugement, que l'on saura ce qu'il a envoyé au ciel avant d'y arriver.MC2 220.2

    Des années durant mon témoignage s'est élevé contre les maigres salaires payés à certains de nos prédicateurs. Les comités de vérification doivent comprendre leur responsabilité et se montrer animés de l'Esprit du Christ. Il y a dans ces comités des hommes à l'esprit étroit, qui n'ont aucune idée du renoncement et de l'esprit de sacrifice exigés d'un ministre de Dieu. Ils ne se rendent pas compte de ce que c'est de quitter foyer, femme et enfants pour devenir les missionnaires de Dieu, et travailler en faveur des âmes comme devant en rendre compte. Un vrai ministre de Dieu offrira sa vie entière en sacrifice.MC2 220.3

    L'avertissement de Salamanca

    Plusieurs choses m'ont été présentées alors que je me trouvais à Salamanca, dans l'Etat de New York, au mois de novembre 1890. J'ai vu se manifester au bureau un esprit que Dieu ne saurait approuver. Tandis que quelques-uns acceptent de gros salaires, d'autres reçoivent beaucoup moins, qui pourtant ont travaillé fidèlement à leur poste des années durant. Il m'a été montré à plusieurs reprises que l'ordre établi de Dieu ne doit pas être renversé et qu'il ne faut pas laisser s'éteindre l'esprit missionnaire. ...MC2 221.1

    Je sais qu'il y en a qui n'arrivent à payer leur dîme et à donner des offrandes pour la cause de Dieu qu'au prix de grands renoncements. Ceux qui se trouvent à la tête de l'œuvre devraient agir de manière à pouvoir dire sans rougir: “Venez, unissons nos efforts pour continuer dans le renoncement cette œuvre commencée dans le sacrifice.” Ceux qui sont placés à la tête de nos institutions ne devraient pas rester en arrière par rapport à nos membres: ils devraient se montrer économes et restreindre leurs besoins. — Manuscrit 25a, 1891.MC2 221.2

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