Loading...
Larger font
Smaller font
Copy
Print
Contents

Служение здоровой пищей

 - Contents
  • Results
  • Related
  • Featured
No results found for: "".
  • Weighted Relevancy
  • Content Sequence
  • Relevancy
  • Earliest First
  • Latest First
    Larger font
    Smaller font
    Copy
    Print
    Contents

    Забота о сотрудниках

    Менеджеры наших ресторанов должны трудиться для спасения своих сотрудников. Им не следует работать сверх меры, ибо иначе они окажутся в таком состоянии, что у них не останется ни силы, ни желания помогать своим работникам духовно. Они должны посвятить свои силы тому, чтобы наставлять подчиненных в духовных вопросах, поясняя им Писание и молясь с ними и о них. Им следует оберегать духовные интересы своих помощников так же заботливо, как родители должны оберегать духовные интересы своих детей. Терпеливо и нежно они должны бодрствовать над ними, делая все, что в их силах, чтобы помочь им в совершенствовании христианского характера. Их слова должны быть подобны золотым яблокам в серебряных прозрачных сосудах; в их действиях не должно быть даже тени эгоизма и грубости. Они должны стоять как стражи, бодрствуя над душами как имеющие дать отчет. Они должны стремиться удерживать своих сотрудников на неприступной высоте, где бы их мужество постоянно укреплялось, а их вера в Бога постоянно возрастала.СЗП 17.3

    Многие из постоянных посетителей наших ресторанов не приводят с собой Божьих ангелов, они не желают общества этих святых существ. Они приносят с собой мирское влияние, и, чтобы противостоять этому влиянию, работники должны быть тесно связаны с Богом. Менеджеры наших ресторанов должны более усердно трудиться для спасения молодежи, работающей у них. Они должны прилагать больше усилий, чтобы поддерживать молодых людей духовно живыми и чтобы их молодые умы не были колеблемы мирским духом, с которым им постоянно приходится соприкасаться. Девушки и молодые женщины, работающие в наших ресторанах, нуждаются в Пастыре. Каждой из них нужна защита со стороны семейного влияния.СЗП 18.1

    Есть опасность, что молодые люди, поступающие на работу в наши учреждения верующими и желающими помочь в деле Божьем, могут почувствовать усталость и разочарование, теряя свое рвение и мужество и становясь холодными и безразличными. Мы не должны селить их в маленькие темные комнаты, лишать их преимуществ домашней жизни, а затем ожидать, что они приобретут ценный духовный опыт.СЗП 18.2

    Важно, чтобы составлялись мудрые планы относительно заботы о помощниках во всех наших учреждениях, особенно о работниках в наших ресторанах. Хорошие работники должны быть надежно защищены и обеспечены всеми преимуществами, которые помогут им возрастать в благодати и познании Христа. Их нельзя оставлять на милость случайных обстоятельств, лишая их необходимого времени для молитвы и изучения Библии. Иначе они станут невнимательными и небрежными, равнодушными к вопросам вечности.СЗП 18.3

    К каждому ресторану должна быть прикреплена семейная пара как попечители работников; это люди, ходящие путем Господним, любящие Спасителя и души, за которые Он умер.СЗП 18.4

    Молодые женщины должны находиться под опекой мудрой, рассудительной замужней женщины, истинно обращенной, которая заботливо присматривала бы за работниками, особенно за молодыми.СЗП 19.1

    Работники должны чувствовать, что у них есть дом. Они являются Божьей помогающей рукой и к ним нужно относиться с такой же заботой и нежностью, с какой, по словам Христа, необходимо относиться к малому ребенку, которого Он поставил посреди учеников. “Кто соблазнит одного из малых сих, верующих в Меня, — сказал Он, — тому лучше было бы, если бы повесили ему мельничный жернов на шею и потопили его во глубине морской... Смотрите, не презирайте ни одного из малых сих; ибо говорю вам, что Ангелы их на небесах всегда видят лицо Отца Моего Небесного” (Матфея 18:6, 10). Забота, которой необходимо окружить молодых сотрудников, служит одним из доводов в пользу того, чтобы иметь в городе несколько небольших ресторанов вместо одного большого. И это не единственная причина, почему лучше открывать несколько небольших ресторанов в разных частях наших больших городов. Меньшие рестораны будут насаждать принципы реформы здоровья так же успешно, как и большое заведение, управлять же ими намного легче. Мы не посланы накормить этот мир, но нам поручено просвещать людей. В меньших ресторанах не так уж много работы, и у сотрудников будет больше времени для изучения Слова, больше времени для того, чтобы научиться лучше выполнять свою работу, и больше времени, чтобы отвечать на вопросы посетителей, интересующихся принципами реформы здоровья.СЗП 19.2

    Если в этой работе мы исполним цель Божью, тогда праведность Христа пойдет впереди нас и слава Господня будет сопровождать нас. Но если души не приобретаются, если сами сотрудники не укреплены духовно, если они не прославляют Бога словом и делом, тогда зачем открывать и поддерживать такие заведения? Если мы не можем организовать работу в наших ресторанах во славу Божью, если мы не можем оказывать через них действенное духовное влияние, то лучше их закрыть и использовать способности нашей молодежи в других сферах работы. Однако наши рестораны могут работать так, что они станут средством спасения душ. Будем же искать Господа со всей серьезностью и смирением сердца, чтобы Он научил нас ходить во свете Его совета, понимать Его Слово, принимать его и применять в жизни.СЗП 20.1

    Существует опасность, что работа в наших ресторанах будет совершаться таким образом, что наши сотрудники будут тяжело работать день за днем, неделя за неделей, однако не увидят хороших результатов. Данный вопрос требует серьезного обсуждения. Мы не имеем права связывать наших молодых людей такой работой, которая не приносит плодов во славу Божью.СЗП 20.2

    Также есть опасность, что работа ресторана, хотя и считается весьма успешным способом совершать добро, может проводиться так, что она будет содействовать лишь физическому благополучию посетителей. Сама по себе работа может иметь превосходные характеристики, однако в очах Бога она бесполезна, если ее не совершают с искренним желанием выполнить Его волю и достичь Его цели. Если Бог не признается автором и целью наших действий, то они взвешиваются на весах святилища и оказываются слишком легкими.СЗП 20.3

    Larger font
    Smaller font
    Copy
    Print
    Contents