Memiuh Personel

Adakan Pemilihan yang Cermat--“Orang-orang yang menjabat sebagai ketua-ketua konferens di Negara Bagian harus dipilih dengan teliti. Kemudian biarkan orang-orang ini memikul tanggung jawab konferens dengan cara yang paling cermat, paling sungguh-sungguh, dan takut akan Allah. Jika mereka tidak mampu melakukan pekerjaan dengan cermat dan berhasil, jangan taruh mereka pada jabatan itu.”Testimonies to Ministers, hlm.322.SM 102.1

Ketelitian Besar dalam Memilih--“Ketelitian besar harus digunakan dalam memilih orang-orang untuk menduduki jabatan bertanggung jawab sebagai pengawal-pengawal gereja. Saudara-saudaraku, jangan jadikan pemilihan ini dengan membabibuta, jangan sampai kawanan domba Allah diberi contoh yang akan mengajar mereka merobohkan dan mengganyang. Orang-orang yang memikul tanggung jawab dalam pekerjaan Kristus haruslah orang-orang yang berdoa dan rendah hati. Mereka harus bertindak seperti orang-orang yang dalam semua urusan mereka dengan saudara-saudaranya dibimbing oleh Roh Allah. Mereka harus memberi contoh kebenaran. Secara suci mereka harus menjaga nama baik orangorang yang sedang melakukan pekerjaan Allah.”-Review and Herald, 14 November 1907.SM 102.2

Para Ketua Harus Memilih Penolong--“Pada ra-pat di Jackson, Saudara mengatakan, “Saya akan mengambil Pengetahuan Konferens Michigan.” Jadi saya duduk di hadapannya lalu menerangkan dan men-jelaskan sebatas kemampuan saya, apa yang diinginkan Tuhan harus dilakukan orang-orang dalam jabatan bertanggung jawab. Mereka harus memilih para penolong. Ia memerlukan satu orang benar mendampinginya, dan jika ada dua atau tiga yang dapat bekerja benar di sampingnya, dan ia tidak melakukan pekerjaan itu, tetapi berusaha mendidik mereka, itu lebih baik, dan dengan demikian mereka akan terlatih untuk pekerjaan itu.SM 102.3

Saya berkata, “Apakah yang akan kita lakukan? Kita akan diasuh di sini tanpa pekerja-pekerja.” “Baik,” katanya, “Itulah perkara yang benar yang harus di-lakukan.” Tetapi ia tidak pernah mengangkat sebuah jari pun, atau mengikuti petunjuk yang diberikan, dalam satu hal saja sebagaimana yang saya ketahui. Manuscript 19b-1890 (14 Juli 1890, Metode Kerja dan menyelenggarakan Perkemahan).SM 103.1

Kesalahan bukan Bukti Ketidaklayakan--“Betapa sakit hati saya melihat para ketua Konferens memikul beban memilih orang-orang yang mereka rasa dapat mengatur untuk bekerja dengan mereka di ladang. Mereka mengambil orang-orang yang tidak akan berbeda dengan mereka tetapi akan bekerja seperti mesin saja. Tidak ada ketua yang berhak melakukan hal ini. Biarkan orang lain merencanakan, dan jika mereka gagal dalam beberapa hal janganlah mengambilnya sebagai bukti bahwa mereka tidaklah layak menjadi ahli-ahli pikir.SM 103.2

Orang-orang kita yang paling bertanggung jawab harus belajar dengan disiplin dan praktik yang lama bagaimana menggunakan pertimbangan mereka. Dalam banyak had mereka telah menunjukkan bahwa pekerjaan mereka harus menjadi lebih baik .”-Letter 12, 1885 (28 Oktober 1885, kepada Butler dan Haskell).SM 103.3

Pilih Orang-orang Bijaksana--“Selama bertahuntahun Tuhan telah memberi petunjuk pada kita untuk memilih orang-orang bijaksana,-orang-orang yang berbakti pada Allah,-orang-orang yang mengetahui apa artinya prinsip-prinsip surga,-orang-orang yang telah mempelajari apa artinya berjalan dengan Allah,-dan memikulkan ke atas mereka tanggung jawab mengatur urusan bisnis yang berkaitan dengan pekerjaan kita. Ini sesuai dengan rencana Alkitab sebagaimana yang digarisbesarkan dalam Kisah 6. Kita perlu mempelajari rencana ini; karena hal itu berkenan paida Allah. Marilah kita mengikuti Firman itu.”-Review and Herald, 5 Oktober 1905.SM 104.1

Pilih Orang-orang yang Dapat Dipercaya--” Allah akan mengajar umat-Nya bergerak dengan hatihati, dan membuat pilihan bijaksana terhadap orang-orang yang tidak akan mengkhianati kepercayaan-kepercayaan suci. Jika pada zaman Kristus orang-orang percaya perlu waspada ketika mereka memilih orang-orang untuk jabatan bertanggung jawab, maka kita yang hidup dalam zaman ini secara pasti perlu bergerak dengan kebijaksanaan besar. Kita harus menyampaikan setiap kasus di hadapan Allah, dan dengan doa yang sungguh-sungguh memohon pada-Nya memilih untuk kita. --Testimonies, Jilid 9, hlm. 264.SM 104.2

Ketelitian Besar dalam Memilih Para Pemimpin--“Tuhan telah berkenan menyatakan di hadapan saya banyak hal sehubungan dengan panggilan dan pekerjaan pendeta-pendeta kita, terutama mereka yang telah diangkat selaku ketua-ketua konferens. Ketelitian besar harus digunakan ketika memilih orang-orang untuk jabatan-jabatan kepercayaan ini. Haruslah ada orang yang sungguh-sungguh memohon penerangan Ilahi.”-Gospel Workers, hlm. 413.SM 105.1

Pilih Orang-orang yang Berpengalaman dalam Iman--“Mereka yang diangkat sedemikian rupa sebagai penjaga kawanan domba haruslah orang-orang yang mempunyai nama baik; orang-orang yang membuktikan bahwa mereka bukan hanya memiliki pengetahuan tentang Kitab Suci, melainkan juga pengalaman dalam iman, dalam kesabaran, bahwa dengan kelemahlembutan mereka dapat mengajar mereka yang menentang kebenaran. Mereka haruslah orang-orang yang benar-benar jujur, bukan orang baru, melainkan pelajar-pelajar Firman yang cerdas, dapat mengajar orang lain juga, mendatangkan dari rumah perbendaharaan perkara-perkara yang lama dan baru; orang-orang yang dalam tabiat, dalam perkataan dalam tingkah-laku, akan menjadi suatu kehormatan untuk pekerjaan Kristus, mengajarkan kebenaran, menghidupkan kebenaran, bertumbuh sampai kepada ketinggian yang sempurna di dalam Yesus Kristus. Ini berarti pengembangan dan penguatan setiap kemampuan dengan menggunakannya, supaya para pekerja dapat dilayakkan untuk memikul tanggung jawab yang lebih besar apabila pekerjaan meningkat.”-Gospel Workers, hlm. 413.SM 105.2