Základ ohodnotenia

Hodnota služby pre Pána sa meria duchom, akým bola vykonaná, a nie dlžkou pracovného času /9T,str. 74/.KS 266.4

Ich úspech pri pokroku v duchovnom živote závisí od toho, ako zúročili prepožičané hrivny. Ich budúca odmena bude úmerná čestnosti a opravdivosti, s akou slúžia Majstrovi / RH , 1. 3 . 1887 /.KS 266.5

Pán má vel’ké dielo, ktoré treba vykonat’, a on vo večnom živote zverí najviac tým, ktorí už tu slúžia najvernejšie a najochotnejšie /COL, str. 330 /.KS 266.6

Tí, čo prišli na vinicu o jedenástej, boli vďační, že smeli pracovat’. Ich srdcia boli plné vďaky voči tomu, ktorý ich prijal; vel’mi boli prekvapení, keď ich na sklonku dňa hospodár vyplatil, ako keby boli pracovali celý den, Vedeli, že takú mzdu si nezaslúžia. Laskavost’ v tvári zamestnávatel’a ich naplnila radosťou. Nikdy nezabudnú na hospodárovu dobrotu ani na tak štedrú odmenu .KS 266.7

Tak je to aj s hriešnikom, ktorý si pri vstupe do Majstrovej vinice o jedenástej uvedomuje svoju nehodnost’. Jeho služobný čas zdá sa byť tak krátky, že si zaň zrejme nemože nárokovat’ nijakú mzdu; je však rád, že Boh ho vobec prijal. Pracuje pokorne a s doverou vďačný za prednost’, že smie byť Kristovým spolupracovníkom. Takého ducha Boh rád poctí /COL, str.397 -398 /.KS 267.1