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Évangéliser

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    User de souplesse dans les méthodes*Voir aussi p. 72-74: “Travailler deux à deux”.

    Convergence des talents — Dans nos rapports avec nos semblables, souvenons-nous que nous n'avons pas tous les mêmes dons ni les mêmes dispositions. Les ouvriers diffèrent les uns des autres quant aux idées et à la façon de voir les choses. Mais c'est la convergence de talents variés qui contribue au succès de notre œuvre. Souvenons-nous que certains peuvent remplir telle fonction mieux que d'autres. Cependant, l'ouvrier qui a le doigté et les compétences requis dans un domaine particulier ne devrait pas dénigrer les autres parce qu'ils n'arrivent pas à faire ce qu'il fait, lui, naturellement et sans effort. N'y a-t-il pas d'autres domaines où ses collègues se montrent nettement plus qualifiés que lui?Év 100.3

    Les talents variés que le Seigneur a confiés à ses serviteurs jouent un rôle essentiel dans son œuvre. Les différents éléments de l'œuvre doivent être assemblés, pièce par pièce, afin d'en faire un tout homogène. Toutes les parties d'un bâtiment ne sont pas identiques; elles n'ont pas été fabriquées de la même manière. Les multiples branches de l'œuvre de Dieu ne sont pas toutes pareilles et elles ne doivent donc pas fonctionner de la même façon. — Lettre 116, 1903.Év 101.1

    Le corps ne se compose pas d'un seul membre — Que nul ne s'imagine que l'œuvre de Dieu n'a pas besoin d'autres talents que les siens, que lui et lui seul est capable d'organiser des réunions d'évangélisation et de faire un travail irréprochable. Si bonnes que soient ses méthodes, la variété des compétences est indispensable; l'œuvre ne saurait être façonnée, organisée d'après les conceptions particulières d'un seul homme. Pour que cette œuvre se développe avec force et harmonie, il faut mettre à contribution des dons variés et des moyens divers, agissant sous la direction du Seigneur, qui donnera à chaque ouvrier les instructions correspondant à leurs compétences respectives. Un esprit de coopération et d'unité est indispensable pour obtenir un tout harmonieux, chaque ouvrier remplissant la tâche que Dieu lui a confiée, jouant le rôle qui lui convient, et suppléant ainsi aux insuffisances des autres. Un ouvrier laissé seul à travailler risque de s'imaginer que ses talents se suffisent à eux-mêmes.Év 101.2

    En revanche, quand des ouvriers travaillent en équipe, ils peuvent se consulter, prier ensemble et coopérer dans leur tâche. Nul ne devrait prétendre ne pouvoir collaborer avec ses frères parce qu'ils n'œuvrent pas exactement de la même manière que lui. — Special Testimonies Series A 7:14, 15 (1874).Év 101.3

    La faiblesse des uns compensée par la force des autres — Le Seigneur se sert de prédicateurs doués de capacités variées, afin qu'ils puissent dispenser au troupeau de son héritage la nourriture qui convient à chacun. Ils mettront l'accent sur certains aspects de la vérité que tels de leurs frères jugeaient secondaires. Si la garde du troupeau était confiée à un seul homme, son ministère comporterait inévitablement des lacunes. Aussi, dans sa sagesse, le Seigneur fait appel à différents ouvriers. Car l'un excelle sur un point important, tandis qu'un autre se montre plutôt faible dans ce domaine. — Manuscrit 21, 1894.Év 101.4

    Ne pas freiner le mouvement — Certains ne se développent pas au même rythme que l'œuvre, mais ils se laissent largement dépasser par elle. ... Ceux qui ne perçoivent pas les exigences croissantes de la cause de Dieu et qui ne s'y adaptent pas devraient en tout cas s'abstenir d'en bloquer les rouages, empêchant ainsi les autres de progresser. — Lettre 45, 1889.Év 102.1

    Perfectionner nos méthodes — Il ne saurait exister de règles intangibles; notre œuvre est en mouvement, et il faut faire en sorte que nos méthodes soient améliorées. Mais sous la direction du Saint-Esprit, l'unité doit être et sera sauvegardée. — The Review and Herald, 23 juillet 1895.Év 102.2

    Être à la page — On trouvera des moyens pour atteindre les cœurs. Quelques-unes des méthodes employées dans la cause de Dieu seront différentes de celles utilisées autrefois dans notre œuvre; mais que personne n'en tire argument pour faire obstruction par ses critiques. — The Review and Herald, 30 septembre 1902.Év 102.3

    Nouvelle vie et nouveaux plans — Il nous faut des hommes qui prient le Seigneur pour obtenir la sagesse, qui apportent une vie nouvelle dans les vieilles méthodes de travail, et peuvent imaginer de nouveaux plans pour éveiller l'intérêt des membres d'église, afin d'atteindre les hommes et les femmes de ce monde. — Manuscrit 117, 1907; Le ministère de la bienfaisance, 74.Év 102.4

    La puissance de Dieu limitée par l'homme — L'idée selon laquelle un homme devrait faire la loi à lui tout seul est totalement irréalisable. Cela n'est pas conforme au plan du Seigneur. ... Quand un homme pense qu'il lui appartient de prendre lui-même les grandes décisions intéressant notre œuvre, et que celle-ci s'accomplit surtout grâce à ses compétences, il limite par là même la puissance de Dieu dans la réalisation de ses desseins sur la terre.Év 102.5

    Notre Père céleste demande des hommes et des femmes qui travailleront dans la simplicité du Christ pour faire connaître la vérité à ceux qui ont besoin de sa puissance transformatrice. Mais quand on dicte la ligne précise que les ouvriers doivent suivre pour la proclamation du message, on réduit l'efficacité d'un grand nombre d'ouvriers. — Lettre 404, 1907.Év 103.1

    Ouverture d'esprit — Ceux qui sont au service de Dieu doivent faire preuve d'une grande ouverture d'esprit; autrement dit, ce doivent être des hommes sans préjugés, qui n'ont pas de marottes, qui évitent les sentiers battus et qui sont capables de comprendre que leur langage et leur présentation de la vérité ont besoin d'être adaptés au type de gens au milieu desquels ils vivent et aux circonstances dans lesquelles ils se trouvent. — Lettre 12, 1887.Év 103.2

    A public différent, méthodes différentes — N'oublions pas qu'il nous faut employer des méthodes diversifiées si nous voulons toucher à salut différentes catégories de personnes. — The Review and Herald, 14 avril 1903.Év 103.3

    Vous avez un champ difficile à travailler, mais l'Évangile est une puissance de Dieu. Votre méthode de travail doit être adaptée au genre de personnes auxquelles vous avez affaire. — Lettre 97a, 1901.Év 103.4

    Ne pas démolir le travail de nos collègues — Souvenons-nous que nous sommes ouvriers avec Dieu; il est le Tout-Puissant, la source de toute force. Ses serviteurs sont ses instruments. Ils ne doivent pas tirer à hue et à dia, chacun travaillant à son idée; mais ils doivent au contraire œuvrer dans l'harmonie, s'accordant les uns aux autres dans un esprit de bienveillance, de respect, de fraternité et d'amour mutuels. Il ne saurait être question de se livrer à une critique malveillante et de démolir le travail de ses collègues. Les ouvriers sont appelés à travailler coude à coude à l'avancement de la cause de Dieu. — The Review and Herald, 11 décembre 1900.Év 103.5

    Un message aux ouvriers d'expérience — Je me sens poussée à dire à mes frères âgés: Marchez humblement avec Dieu. N'accusez pas les frères. Acquittez-vous de votre tâche sous la direction du Dieu d'Israël. La tendance à critiquer est pour beaucoup un piège. Ceux que vous êtes tentés de critiquer doivent porter des responsabilités que vous n'êtes manifestement pas en mesure d'assumer. Par contre, vous pouvez les aider. Si vous le voulez, vous pouvez rendre de précieux services à la cause de la vérité en témoignant des expériences que vous avez faites dans le passé pour le salut des âmes. Le Seigneur n'a confié à aucun de vous la charge de réprimander et de censurer vos frères. ...Év 103.6

    Continuez, avec vos frères, à rechercher le Seigneur, pour le mieux connaître. Soyez de tout cœur avec ceux qui assument de lourdes charges et aidez-les dans la mesure de vos possibilités. Vos voix doivent servir non à semer la discorde, mais à créer l'union. — Lettre 204, 1907.Év 104.1

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