[Når institutioner oprettes på nye steder, er det ofte nødvendigt at give ansvaret til personer, som ikke er fuldt fortrolige med arbejdets detaljer. Disse personer arbejder under meget ugunstige forhold og medmindre de og deres medarbejdere har en uselvisk interesse for Herrens institution, vil der opstå forhold, som vil hindre dens fremgang.VM7 197.2

Mange føler, at den del af arbejdet, de udfører, alene tilhører dem og at ingen andre bør stille nogen forslag med hensyn til dette. De selv samme personer kan være uvidende om de bedste metoder til arbejdets udførelse; alligevel bliver de fornærmede og mere besluttede på at følge deres eget selvstændige skøn, hvis nogen vover at give dem råd. På den anden side er nogle af arbejderne ikke villige til at hjælpe eller vejlede deres medarbejdere. Andre, som er uerfarne, ønsker ikke, at deres uvidenhed skal blive kendt. De gør fejl, som koster meget i tid og materiale, fordi de er for stolte til at søge råd.VM7 197.3

Det er ikke vanskeligt at finde årsagen til disse besværligheder. Arbejderne har været uafhængige tråde, hvor de skulle have betragtet sig selv som tråde, der må væves sammen for at mønsteret kan dannes. Disse ting bedrøver Helligånden. Gud ønsker, at vi skal lære af hverandre. En vanhellig uafhængighed stiller os, hvor han ikke kan samarbejde med os. Med sådanne forhold er Satan godt tilfreds.VM7 197.4

Der bør ikke være nogen hemmelighedsfuldhed, ingen ængstes for at andre opnår en viden kun få besidder. En sådan ånd giver grobund for stadig mistillid og tilbageholdenhed. Dårlige tanker og onde anelser gives frit løb og broderkærlighed uddør af hjertet.VM7 197.5

Enhver gren af Guds værk har forbindelse med enhver anden gren. En afvisende holdning kan ikke bestå i en institution, hvor Gud indtager førstepladsen. Han er Herren over al god tone og al duelighed. Han er grundlaget for alle rette fremgangsmåder. Det er ham, som giver viden om dette og intet menneske bør betragte denne viden som noget, der udelukkende tilhører ham selv.VM7 198.1

Enhver arbejder bør nære interesse for enhver gren af arbejdet og hvis Gud har givet ham fremsyn, evner og kundskab, som på nogen måde kan hjælpe, bør han meddele andre, hvad han selv har modtaget. Alle evner, som ved uegennyttige bestræbelser, kan forbindes med institutioner, bør sættes ind for at give den fremgang og gøre den til et levende, virksomt redskab for Gud. Hellige arbejdere, som har talent og indflydelse, er, hvad forlaget behøver.VM7 198.2

Enhver arbejder vil blive prøvet i, om han arbejder for at fremme Herrens institution eller for at tjene sine egne interesser. De, som er omvendt, vil give daglige beviser på, at de ikke søger at udnytte de fortrin og den kundskab, de har opnået, til egen fordel. De erkender, at det guddommelige forsyn har givet dem disse fortrin, for at de som Herrens redskaber kan tjene hans sag ved at gøre et godt arbejde.VM7 198.3

Ingen bør arbejde for at blive rost eller for at blive den største. Den tro arbejder vil gøre sit bedste, fordi han derved kan herliggøre Gud. Han vil søge at udnytte alle sine evner. Han vil udføre sine pligter som for Gud. Hans eneste ønske vil være, at Kristus kan blive hyldet og modtage fuldkommen tjeneste.VM7 198.4

Arbejderne bør lægge alle deres kræfter i anstrengelsen for at opnå fordele for Herrens værk. Når de gør dette, vil de selv opnå styrke og dygtighed.VM7 198.5

Afhængighed af Gud

Selvbeherskelse og troskab