구성 원칙들

동일한 사람들이 여러 해 동일한 직원회와 위원회에서 봉사하지 말아야 함 - 경건심이 필요하다. 좀더 적은 자기 과신과 훨씬 많은 겸손이 보여야 한다. 하나님의 사업은 평범한 일처럼 간주되기에 이르렀다. 동일한 사람을 여러 해 동안 붙잡아 두어 자신의 주장이 의문의 여지없이 채택되어야 한다고 생각하기에 이르도록 하느니보다 위원회의 위원들을 교체하는 것이 훨씬 좋을 뻔 했다. 일반적으로 반대 방향의 음성은 고개를 들 수 없었다.-TM 417. PaM 251.5

자아 부정의 정신을 갖지 않은 사람들로 위원회를 구성해서는 안 됨 - 우리 형제들이 마음이 돌처럼 굳은 사람들, 마음이 살처럼 부드럽지 않은 사람들을 계속해서 직원회에 둔다면 무엇을 기대할 수 있겠는가? 이 사람들이 어떻게 일을 세우는 데 희생된 것들을 알 수 있겠는가. 그들은 희생정신을 가지고 있지 않다. 그들이 어떻게 싼 옷을 입고 자아를 부정한 자들, 하나님의 사업이 번영할 수 있다면 그들을 어떤 처지에라도 처하게 한 자들의 경험을 이해할 수 있겠는가. 그들은 이에 대해 아무 것도 모른다. 그것은 그들에게 알아들을 수 없는 말이다.-EGW’88 988.PaM 252.1